312017-08

誰在影響loft公寓裝修施工質(zhì)量一 材料質(zhì)量不達標或延期。一個是青年公寓裝修成本可控，品牌、品質(zhì)也要考慮；二是不偷工換料，到了工地別被工人偷偷換掉；三是材料下單、配送、安裝與工期匹配。尤其是定制品，一出問題，就會導致...查看詳情

302017-08

loft公寓裝修施工與監(jiān)理的監(jiān)管 工地施工現(xiàn)場應隨時保持衛(wèi)生整潔，保證一天清掃兩次，即中午一次晚上下班一次，所有建筑垃圾應在當天裝袋后運送至小區(qū)指定的建筑垃圾堆放處。嚴禁出現(xiàn)建筑垃圾不及時送離酒店式公寓裝修施工現(xiàn)場...查看詳情

292017-08

loft公寓裝修用戶對工地的認知 青年公寓裝修工地形象一定要注意，如工地標識及標貼、工地衛(wèi)生形象、材料及物品擺放規(guī)定等。在施工時，不要讓loft公寓裝修用戶看到自己的新家亂糟糟地堆滿了水泥、沙子、磚等材料查看詳情

282017-08

家裝e站：實操考試認證+loft公寓裝修工人“萃取”體系 家裝e站打造了loft公寓裝修工人實景認證基地，安裝工人都要經(jīng)過嚴格的理論考試和實操考試，考試通過，統(tǒng)一頒發(fā)《家裝e站規(guī)范體系認證》之后，才能上崗工作，如此可以提升工人的勞動技能，為產(chǎn)業(yè)...查看詳情

272017-08

百安居的loft公寓裝修啟示 首先其在全國施工標準是統(tǒng)一的，這種統(tǒng)一是建立在強大的系統(tǒng)化培訓化基礎上；其次施工采購分離，讓loft公寓裝修用戶感覺很透明，陳列所見即所得，利于下單查看詳情

262017-08

悅裝網(wǎng)：Uber方式的loft公寓裝修工人眾包模式 在制定預算過程中按照項目的實際情況，由公司質(zhì)檢、工長、青年公寓裝修用戶及設計師共同參與制定預算，確定預算的準備性查看詳情

252017-08

微裝網(wǎng)：“居家整改”的自有l(wèi)oft公寓裝修工人模式 電腦智能化派單時會智能抓取那些用戶滿意度高、掌握技能標簽多的微裝哥，這些人獲取人才公寓裝修訂單的機會更大查看詳情

242017-08

土巴兔：標準管控下的loft公寓裝修工長評價模式 土巴兔工長模式仍然是在踐行“為用戶創(chuàng)造價值、為行業(yè)創(chuàng)造價值”的理念。這種創(chuàng)新模式，對行業(yè)、對酒店式公寓裝修用戶有非常積極的推動作用查看詳情

232017-08

蘑菇裝修：產(chǎn)品標準化的loft公寓裝修工人雇傭模式 其次提高了酒店式公寓裝修施工效率，不僅施工周期比傳統(tǒng)裝修縮短一半，而且接單數(shù)量比傳統(tǒng)裝修多一倍，從而增加了工人收入，而不是傳統(tǒng)意義上的惡意增項查看詳情

222017-08

看看互聯(lián)網(wǎng)家裝的loft公寓裝修工人模式 互聯(lián)網(wǎng)家裝的產(chǎn)業(yè)工人和團練何其相似，都是農(nóng)民出身，都需要嚴明紀律、協(xié)同作戰(zhàn)、統(tǒng)一行動、聽從指揮，這和散兵游勇的馬路游擊隊有了質(zhì)的區(qū)別。要想改造傳統(tǒng)酒店式公寓裝修裝修，必然需要團練般...查看詳情

212017-08

愛空間：自有l(wèi)oft公寓裝修產(chǎn)業(yè)工人模式 自有產(chǎn)業(yè)工人在裝修沒有大規(guī)模工業(yè)化前，也是概念和摸索，工人還是干著傳統(tǒng)的活兒。但這種嘗試和創(chuàng)新是值得肯定的，會對人才公寓裝修行業(yè)產(chǎn)生積極的作用查看詳情

202017-08

建立loft公寓裝修產(chǎn)業(yè)的認證認知體系及系統(tǒng) 互聯(lián)網(wǎng)家裝要做的，就是給酒店式公寓裝修產(chǎn)業(yè)工人提供一個安心的工作環(huán)境和一個溫暖的家，讓裝修工人獲得應有的尊重和青年公寓裝修成就感查看詳情

192017-08

建立loft公寓裝修產(chǎn)業(yè)工人的培訓體系 通過鼓勵體系，提升效率、降低成本，從而提升人才公寓裝修用戶口碑查看詳情

182017-08

Loft公寓裝修互聯(lián)網(wǎng)家裝的“后一公里” 在互聯(lián)網(wǎng)家裝領域2016年新春年會上，你會發(fā)現(xiàn)酒店式公寓裝修工人成了大會的主角，不管是作秀也好，還是企業(yè)刻意渲染也罷，工人在裝修行業(yè)的地位從來沒有這么高過查看詳情

172017-08

提高Loft公寓裝修工人的融入感 把酒店式公寓裝修工人當成公司的員工一視同仁，比如參與公司評優(yōu)、頒發(fā)獎金。這樣工人的融入感覺很強，只要工人感覺得到尊重，才有可能把這種積極心態(tài)傳遞給Loft公寓裝修用戶。而用戶有了更好的...查看詳情

162017-08

薪酬保障是對Loft公寓裝修工人的大關(guān)懷 日薪結(jié)算的保障體系，比任何保障體系都實在。業(yè)主。業(yè)主可以對每次的施工環(huán)節(jié)進行評分，業(yè)主滿意度越高，酒店式公寓裝修工長獲得的額外獎勵越多查看詳情

152017-08

Loft公寓裝修施工標準及產(chǎn)業(yè)工人配套體系亟待建立 做精細、做口碑、做高端青年公寓裝修用戶，可以考慮自有工人，標準化施工程度高，易于管理，缺點就是初期成本高，需要大化縮短工期，資金密集度高，復制性慢查看詳情

152017-08

Loft公寓裝修產(chǎn)業(yè)的篩選工人 與酒店式公寓裝修工長合作。由工長管控施工隊，一對一溝通，復制性強，缺點是工長參差不齊，難點也是找到合適的工長很關(guān)鍵查看詳情

142017-08

Loft公寓裝修產(chǎn)業(yè)合作？ 信息越來越透明，使得以傳統(tǒng)裝修方式生存的農(nóng)民工也將提高酒店式公寓裝修技術(shù)和服務，這是大勢所趨，不可逆轉(zhuǎn)查看詳情

132017-08

Loft公寓裝修干好干壞不能一個樣兒 傳統(tǒng)Loft公寓裝修公司無論干好干壞，工人都會照常拿錢，互聯(lián)網(wǎng)家裝需要的是更人性化的獎懲制度查看詳情